مدير طوارئ - منظمة اليونيسف

المنظمة: اليونيسيف - صندوق الأمم المتحدة للطفولة
الدولة: الصومال
المدينة: مقديشو ، الصومال

تعمل اليونيسف في 190 بلداً وإقليماً من أجل حماية حقوق كل طفل. أمضت اليونيسف 70 عامًا في العمل على تحسين حياة الأطفال وعائلاتهم. يتطلب الدفاع عن حقوق الأطفال طوال حياتهم وجودًا عالميًا 

تؤمن اليونيسف بأن لجميع الأطفال الحق في البقاء والازدهار وتحقيق إمكاناتهم - لمصلحة عالم أفضل.

تتمثل المهمة الأساسية لليونيسف في تعزيز حقوق كل طفل ،  وفي كل مكان ، وذلك  في كل ما تقوم به المنظمة - في البرامج والدعوة وفي العمليات

كيف يمكنك أن تحدث فرقا؟

يقوم مدير الطوارئ تحت التوجيه العام والتوجيه من نائب الممثل ، يقود وينسق الموظف  عموما التأهب لحالات الطوارئ في المكاتب القطرية والاستجابة لها.  كما يكون مسؤولا  عن تطوير وتخطيط وتنفيذ ومراقبة وتقييم التدخلات في حالات الطوارئ  وذلك  لضمان بقاء ورفاه الأطفال والأمهات والمجتمعات المتضررة في حالات الطوارئ. و يوفر التنسيق والدعم للسياسات ، وتخطيط البرامج وإدارتها في برنامج الطوارئ المدعوم من اليونيسف ، والإشراف المباشر على وظائف المجموعة.

ملخص المسؤوليات الرئيسية:

- يضمن أن يتم اتخاذ تدابير التأهب لحالات الطوارئ الملائمة من خلال تطوير وتحديث خطط الطوارئ القطرية وإنشاء آليات للإنذار المبكر.
- يؤدي صياغة وتطوير خطط العمل في التحضير والاستجابة لحالات الطوارئ ، ويرصد الامتثال لجميع القطاعات مع خطط العمل في حالات الطوارئ ، بما في ذلك الموارد المالية.
- يقدم  الموظف المشورة في مجال السياسات والبرامج المتعلقة بحالات الطوارئ ، بما في ذلك القضايا المتعلقة بالإدارة.
- يطور ويحتفظ بقواعد بيانات عن المعلومات القطرية / الإقليمية ويضمن تدفق المعلومات والاتصالات الضرورية لتخطيط وتنفيذ حالات الطوارئ.
- في حالة الطوارئ ، تقود  المنظمة الاستجابة لحالات الطوارئ وتضمن أن يقدم المكتب مساعدة إنسانية جيدة وفي الوقت المناسب للسكان المتضررين.
- يؤدي ويشارك الموظف  في بعثات تقييم الاحتياجات بالاشتراك مع المكتب الإقليمي وأقسام المقر والموظفين الميدانيين من أجل تحديد الأولويات والتدخل المناسب من قبل اليونيسيف. و  يشارك في الاستجابة الطارئة لفريق الأمم المتحدة القطري ويساهم في تقييم الأزمة والحالة الإنسانية في البلد مع إيلاء اهتمام خاص لبقاء الأطفال والمراهقين والنساء وحمايتهم ورفاهيتهم.
- يساعد الموظف  نائب الممثل في الإشراف على عمليات الطوارئ وإدارة البرامج لضمان إدارة شؤون التمويل والميزانية والإدارة والإبلاغ وتسجيل الحضور بكفاءة وفعالية مع وجود مساءلة واضحة.

- العمل مع أقسام البرامج والإدارة العليا لتعبئة استجابة المانحين والتمويل المتعلق بالإصلاح / التأهيل ، بما في ذلك النداءات والوثائق الإنسانية السنوية أو المتعددة السنوات.
- يحدد  الموظف متطلبات المدى الطويل لعملية / تدخلات الطوارئ.
- الحفاظ على التنسيق والتواصل والاستشارة والاتصال المستمر والفعال والاستراتيجي مع الحكومة ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية والمانحين والحلفاء من أجل تقديم المساعدة من أجل الأطفال والنساء ذوي الاحتياجات الخاصة الناجمة عن حالات الطوارئ التي تتطلب استجابات فعالة في حالات الطوارئ في جميع القطاعات.
- تمثيل منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسيف) في جميع المحافل ذات الصلة بالموضوع الإنساني والإنعاش على المستوى الاستراتيجي ، وتبقي الإدارة على علم بجميع التطورات الإنسانية في البلد.
- ضمان إدماج استراتيجيات منع الكوارث والتخفيف من حدتها والتأهب لها والاستجابة لها في خطة عمل المكاتب القطرية.
- يقود  الموظف المجموعات التي تقودها اليونيسف ويدعم جهود التنسيق مع الشركاء في المجموعة ومكتب تنسيق الشؤون الإنسانية والحكومات.


مؤهلات : 

التعليم: درجة جامعية متقدمة في أحد المجالات التالية ؛ العلوم الاجتماعية ، الإدارة العامة ، القانون ، الصحة العامة ، التغذية ، العلاقات الدولية ، إدارة الأعمال أو غيرها من التخصصات ذات الصلة. ويفضل الجمع بين الإدارة  والمجالات الفنية ذات الصلة.
الخبرة العملية: خبرة عمل مهنية مدتها 8 سنوات على الأقل على مستوى محلي  ودولي في تطوير البرامج / المشاريع والتخطيط والتنفيذ والمراقبة والتقييم والإدارة.خبرة  العمل في البلدان النامية (من أجل الملكية الفكرية) أو الخبرة في العمل الميداني و الخبرة المتخصصة في إدارة الاستجابة للطوارئ مرغوبة للغاية ، لا سيما في بيئة التشغيل المعقدة.
إتقان اللغة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية واللغة الثانية للعمل في الأمم المتحدة هي أحد الأصول.

للمزيد من التفاصيل يرجى زيارة رابط الوظيفة من هنا