مدير السياسة - المجلس الدولي للوكالات الطوعية

المسؤوليات والأنشطة

التوجيه الاستراتيجي والتنفيذ

  • يساهم في التوجيه الاستراتيجي للمنظمة.

  • بالاشتراك مع مدير البرامج ، يشرف على التحليل الاستراتيجي للبرامج ووضع السياسة للمنظمة وفقا لأولويات ICVA.

  • يضمن تحقيق عمل السياسة العالمية ويتم توصيلها بطريقة متسقة مع المستويات الإقليمية والوطنية.

إدارة فريق السياسة

  • يؤدي ويدير عن طريق تحفيز الموظفين وعن طريق تشجيع الأداء الجيد والقيم.

  • يضمن تحقيق أهداف خطة العمل والإبلاغ عنها وتبادلها والمساهمة في الأهداف الإستراتيجية للإكفا.

  • تخصيص الموارد لضمان تمكن الموظفين من إكمال مسؤولياتهم إلى أعلى إمكاناتهم.

  • يبدأ أنشطة السياسة التي تتمتع بالموارد وتكون فعالة وفعالة قدر الإمكان.

  • يضمن أن جميع الأنشطة المنفذة ذات صلة بمهمة ورؤية المنظمة.

الشراكة الخارجية والتمثيل

  • بالتنسيق مع بقية فريق ICVA ، يتعامل مع أصحاب المصلحة الخارجيين لبناء وبناء العلاقات الأساسية المساهمة في الأهداف الاستراتيجية ICVA.

  • الدعم والتواصل مع أعضاء ICVA.

  • في تفاعل وثيق مع كبار الموظفين الآخرين بما في ذلك الممثلين الإقليميين ، مدير البرامج والمدير التنفيذي ، يكونوا جزءًا من الوجه العام لـ ICVA.

إدارة المنح

  • يدعم المدير التنفيذي بشأن المشاركة الاستراتيجية مع الجهات المانحة.

  • يحدد استراتيجيات جمع الأموال وينفذ جهود جمع الأموال التي تستفيد وتكمل مهمة ICVA.

  • في الخارج محفظة من المنح بما في ذلك ضمان تقديم تقارير عالية الجودة للجهات المانحة.

خصوصيات السياسة (على سبيل المثال لا الحصر)

  • وهو مسؤول عن تطوير موقف وسياسة ICVA فيما يتعلق بقضايا التمويل الإنساني.

  • وهو مسؤول عن تنسيق وتطوير مشاركة ICVA في مجموعة عمل IASC ومنتدى النواب ومنتدى رئيسي IASC.

  • هو / هي المسؤول عن تنسيق مشاركة ICVA في الصفقة الكبرى.

  • وهو مسؤول عن قيادة مشاركة إيكفا بشكل استراتيجي مع المفوضية والمفوضية الدولية للهجرة.

الإعداد التنظيمي

  • مدير تقارير السياسات إلى المدير التنفيذي.

  • هو / هي جزء من فريق الإدارة العليا لتوفير القيادة للمنظمة.

  • وبالتعاون الوثيق مع مدير البرامج ، يضمن / لها التلاحم بين سياسة المستوى العالمي والعمل الإقليمي والوطني.

  • لديه / عليها مسؤوليات إدارية لفريق السياسات.

المؤهلات والمتطلبات

  • ما لا يقل عن 12 سنة من الخبرة الدولية و / أو البلدان النامية ذات الصلة ، بما في ذلك على المستويات العالمية. فهم ممتاز لقطاع المنظمات غير الحكومية والعمل الإنساني.

  • خبرة واسعة في إدارة فرق العمل ، مع كبار المهنيين الفنيين ، حول القضايا المعقدة.

  • فهم متطور للقضايا العالمية الحالية.

  • مهارات متطورة في الاتصال والعلاقات العامة.

  • مهارات استراتيجية ومفاهيمية متطورة.

  • مجموعة ذهنية تحليلية مع قدرات حل المشكلات الكبيرة.

  • مهارات ممتازة في التواصل والاتصال والاستماع.

  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية.

بيانات المتصل

التطبيقات:

إذا كان لديك خبرة في العمل بنفس الصفة وترغب في تقديم مساهمة نشطة ودائمة للعمل الإنساني ، أرسل خطاب تغطية وسيرة ذاتية مفصلة باللغة الإنجليزية ، بما في ذلك 3 مراجع. أرسل إلى recruitment6@icvanetwork.org مع الإشارة إلى "مدير السياسة" في سطر الموضوع.
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 26 نوفمبر 2019 COB.
تاريخ البدء: فبراير - أبريل 2019.

تشمل عملية الاختيار في إيكفا عمليات فحص خلفية صارمة وتعكس نزاهتنا التنظيمية والتزامنا بجعل العمل الإنساني أكثر مبادئ وفعالية.